Carrières chez Dell

Si vous évoluerez sur l'innovation, la croissance et le succès, puis une carrière chez Dell pourrait être juste pour vous. Dell répond à une grande variété de désirs de carrière en offrant des possibilités de l'informatique, service à la clientèle, d'affaires, les ventes et le génie. Il positionne la tige de la gestion de base de données, d'analyse, de logiciels et d'ingénierie, et de permettre aux professionnels d'appliquer leur expertise en développement de logiciels, la médecine légale, analyse de la sécurité, de la gestion de base de données, et de l'ingénierie. Peut-être que vous êtes excité à propos de l'amélioration de la vie des gens grâce à la technologie, et si oui, Dell peut vous aider à développer une carrière enrichissante ventes. Dell propose des postes dans la vente au détail, à l'intérieur / à l'extérieur, les services professionnels et de gestion et plus encore. Pour le professionnel des affaires, des opportunités peuvent être trouvés comme des analystes financiers, gestionnaires de projets, formateurs, consultants et professionnels mondiaux en ligne.

Dell fournit un environnement riche de la formation continue, en offrant de la formation, le mentorat, le réseautage et la société parrainés par des programmes de formation visant à aider les employés à atteindre leurs objectifs de carrière. Alors que les programmes internes tenir les gestionnaires et les membres de l'équipe en communication les uns avec les autres attentes en matière d'emploi, la dévotion de Dell à son personnel de gestion est prise en charge par les cours de perfectionnement professionnel visant à faire progresser leurs dirigeants dans des rôles de leadership clés dans l'entreprise.

Candidature pour un poste au sein de Dell est facile. La société a son propre moteur de recherche d'emploi qui se décompose par la géographie et les types d'emplois. Après avoir identifié la position désirée, le demandeur crée un compte personnel et un profil qui reste dans le système Dell, mais qui peuvent être mis à jour à tout moment. Les candidats sont ensuite reçu un questionnaire de présélection, qui aide les recruteurs correspondent à des ensembles de compétences à des postes actuels et futurs. A partir de là, le demandeur peut télécharger un curriculum vitae et demander des notifications lorsque des postes d'intérêt sont disponibles. Peut-être la méthode d'application la plus avantageuse est la participation à l'un des événements de la société Dell détaillées sur leur site web. Ces événements sont des occasions parfaites pour les espoirs de serrer la main avec les représentants de Dell, poser des questions sur les positions désirées, et surtout, mettre un visage sur un curriculum vitae. Le demandeur intelligent traiter l'événement comme de leur première entrevue, habiller la pièce, et vraiment se vendent dans leur position souhaitée.

Si aucune source, on peut déterminer ce qu'est une société paiera ses futurs employés, il semble que les ingénieurs logiciels moyenne des salaires de 54.000 $. à 97.000 $. selon le niveau d'expérience, et les ingénieurs rubrique départements pouvez facilement faire un revenu à six chiffres. Sources, telles que Glassdoor.com, qui ont analysé les chiffres des entreprises similaires, un salaire responsables marketing »à une moyenne de $ 99,000. Même si votre salaire initial en deçà de ces estimations, les nouvelles recrues doivent se rappeler que l'amélioration de la formation professionnelle, de mentorat et de l'éducation offerte par Dell, placez-les sur un cheminement de carrière société commanditée pour le succès. Avant de demander une nouvelle carrière chez Dell d'abord voir combien vous pouvez améliorer votre salaire en améliorant vos compétences avec une ligne IT Degree que vous pouvez gagner de la maison....